コラム「工数管理の単位は?」を書きました。

工数実績につきましてはいろいろな視点がありますが、今回は「ベンダー企業であれば工数を人月ではなく時間で管理しているはずなので、計画/実績工数は人月ではなく時間で提示して」ということと「管理しなければ生産性は絶対に高まりません」「低い生産性のツケをユーザー企業に回さないで」ということです。

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